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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

Rechtliche Grundlagen

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Print-Ausgabe

4. Aufl. 2017


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Zu diesem Artikel existiert eine Neuauflage


Libri-Nummer
2570249

Originaltitel:
Eingliederungsmanagement

Zolltarif:
49019900

Klappentext:
BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Das "Betriebliche Eingliederungsmanagement" (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben. Es hat durch das neue Bundesteilhabegesetz (BTHG) Änderungen erfahren. Das BEM hat zum Ziel, erkrankte Mitarbeiter nach längerer Arbeitsunfähigkeit wieder in den Arbeitsprozess einzugliedern und krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden.
Der praktische Ratgeber stellt Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretern
das notwendige Wissen und die rechtlichen Grundlagen übersichtlich aufbereitet und gut verständlich zur Verfügung. Praxisbeispiele, Checklisten und Musterschreiben unterstützen Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Wieder­eingliederung.
Das Buch bietet konkrete Arbeitshilfen und zeigt Lösungen auf, wie der häufig
nicht einfache BEM-Prozess begleitet und im Sinne der Betroffenen ­geregelt werden kann.
Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen.

Bestand Werk Bad Hersfeld:
51-100 Stück

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