Gesundheit am Arbeitsplatz - Die Jobnurse. Community Health Nurses und Betriebliche Gesundheitsfürsorge

Wohlstandskrankheiten, geringe Gesundheitskompetenz, zunehmende Frühberentungen, pflegebedürftige Angehörige - dem stehen Fach- und Arbeitskräftemangel gegenüber. Berufstätige haben wenig Zeit, sich für Vorsorgeuntersuchungen oder Schutzimpfungen in ein Wartezimmer zu setzen. Ausländische Arbeitskräfte nehmen in Deutschland nur selten eine hausärztliche Versorgung wahr. Firmen, die den Anspruch haben, ihre Angestellten lange gesund im Arbeitsleben zu halten, sollten neu denken: Mit dem Berufsbild der Jobnurse, in Anlehnung an die Occupational Health Nurses in anderen europäischen Ländern sowie Nordamerika, können Pflegekräfte mit abgeschlossenem Masterstudium im Bereich Community Health Nursing / Advanced Nursing Practice einen entscheidenden Beitrag zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung im betrieblichen Kontext leisten.

Grit Pippig, *1971, ist Krankenschwester, Pflegewissenschaftlerin/Pflegemanagerin (B.A.) und Community Health Nurse (M.Sc.). Ihre fachlichen Erfahrungen sammelte sie in den Bereichen Gynäkologie, ambulante Orthopädie/Chirurgie, Kardiologie und Notfallpflege. Außerdem war sie als Pflegedienstleiterin und Pflegedirektorin tätig. Die Idee, sich mit dem Einsatz akademisierter und praxiserfahrener Pflegekräfte im Bereich der betrieblichen Gesundheitsfürsorge zu beschäftigen, entstand während ihrer Tätigkeit als leitende Pflegekraft einer interdisziplinären Notaufnahme und dem gleichzeitigem Masterstudium Community Health Nursing/Advanced Nursing Practice.