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Klinik-Wissen-Managen: Gestalten statt verwalten

Neue Herausforderungen in Mitarbeiterführung und Personalmanagement

Beschreibung

Immer höhere Qualitätsanforderungen, steigende Fallzahlen verbunden mit einem wachsenden
Anteil von multimorbiden Patienten, ein seit Jahrzehnten zunehmender Kostendruck, die rasante
Entwicklung des medizinischen Wissens und die Digitalisierung tragen nicht gerade zu geruhsamen
Arbeitsverhältnissen im Krankenhaus bei. Wie soll man diese Herausforderungen meistern –
insbesondere vor dem Hintergrund knapper Personalressourcen mit einem immer höheren Durchschnittsalter?

Topthemen KWM-Z:

- Zukunftsfähige Personalstrategien für das Krankenhaus: Von der Personalarbeit zum Human Ressource Management
- IT-Kompetenzen von Mitarbeitern fördern: Investition in die Zukunft
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