www.frohberg.de
Artikel-Detail

Print-Ausgabe

159,00 €
Wählen Sie bitte eine Prämie aus.
Lieferzeit ca. 5 Werktage

Bereits im Bestand

Arbeitsrecht Handbuch

Beschreibung

Libri-Nummer
2587552

Zolltarif:
49019900

Klappentext:
Das zeichnet den "Tschöpe" aus:
- Die umfassende systematische Darstellung des gesamten formellen und materiellen Arbeitsrechts.
- Die Ergänzung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts um weitere komplexe Sonderregelungsbereiche:

- Arbeitnehmerüberlassungsrecht
- Beschäftigendatenschutz
- Sozialversicherungs- und Rentenrecht

- Das hervorragende Autorenteam aus der arbeitsrechtlichen Praxis.
- Der Praxisbezug, außerdem der notwendige Tiefgang zur Einarbeitung auch in komplexe Themen.
- Die optisch hervorgehobenen Hinweise, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge.


Das Ganze in der 10. Auflage umfassend aktualisiert u.a. mit:
- AÜG-Reform
- Bundesteilhabegesetz
- DSGVO und Entwurf des deutschen Datenschutz-AnpUG-EU
- Flexirentengesetz sowie umfangreicher neuer Rechtsprechung zu Ausschlussklauseln/-fristen, Massenentlassungen, zum Diskriminierungsrecht, Mindestlohn u.v.m.

Inhalt

1. Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung
A. Grundlagen
B. Vertragstypisierung
C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses
D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle
E. Befristete Arbeitsverhältnisse
F. Diskriminierungsrecht
G. IPR des Arbeitsrechts
H. Arbeitserlaubnisse

2. Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
A. Haupt- und Nebenleistungspflichten
B. Entgeltfortzahlung
C. Urlaub
D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit
E. Betriebliche Altersversorgung
F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
G. Betriebsübergang
H. Recht am Arbeitsergebnis
I. Arbeitnehmerhaftung
J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen

3. Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
A. Änderung der Arbeitsbedingungen
B. Teilzeit
C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag
D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen
E. Kündigungsschutz nach dem KSchG
F. Außerordentliche Kündigung
G. Kündigungen von A - Z
H. Sonderkündigungsschutz
I. Kündigungsschutz in der Insolvenz
J. Betriebsratsanhörung
K. Arbeitszeugnis

4. Teil: Kollektives Arbeitsrecht
A. Betriebsverfassungsrecht
B. Unternehmensmitbestimmung
C. Koalitions- und Tarifrecht

5. Teil: Arbeitsgerichtsverfahren
A. Typische Klageziele
B. Allgemeine Verfahrensfragen
C. Urteilsverfahren erster Instanz
D. Berufungsverfahren
E. Revisionsverfahren
F. Nichtzulassungsbeschwerde
G. Anhörungsrüge
H. Beschlussverfahren
I. Zwangsvollstreckung
J. Streitwert und Kosten

6. Teil: Arbeitnehmerschutz
A. Arbeitszeitrecht
B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz
C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz
D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht
E. Mindestlohn
F. Beschäftigtendatenschutz/Social Media

7. Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht
A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick
B. Altersteilzeit
C. Rentenrecht

Bestand Werk Bad Hersfeld:
6-10 Stück
weiterlesen

Newsletter

frohberg-Newseltter

Gratis für Sie!

Melden Sie sich jetzt für den frohberg-Newsletter an und sichern sich so Ihre Beatmungsmaske Rescue Me als Dankeschön!

Zum Newsletter

Diese Artikel könnten Sie auch interessieren