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Klinik l Wissen l Managen - Fachkräftemangel im Gesundheitswesen

Strategien und Maßnahmen für den Wettbewerb um Mediziner und Pflegefachkräfte

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Print-Ausgabe

Ausgabe 01 / Jan 2013


Die demographische Entwicklung wird den bereits jetzt spürbaren Fachkräftemangel im Gesundheitswesen weiter verschärfen. Für Krankenhäuser gilt es, mitarbeitergerechte Unternehmenskulturen zu entwickeln und gezielt Maßnahmen zu ergreifen, damit sie auch künftig noch geeignete Fachkräfte gewinnen und bewährte Mitarbeiter halten können.



Topthemen:


- Alternde Belegschaften: Potenzial für Wettbewerbsvorteile?


- Fachkräftemangel als Impulsgeber: Personalmanagement im Klinikum Neumarkt

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