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Krankenhausmanagement

Organisatorischer Wandel und Leadership

Beschreibung

Der Gesundheitsbereich unterliegt seit Jahren vielfältigen Veränderungsprozessen, die Auswirkungen haben auf Ziele, Strukturen und Führung. Das vorliegende Werk ergänzt die Krankenhausmanagementlehre um die sach-rationale und sozio-emotionale Perspektive des Organisatorischen Wandels und Leadership - denn ein erfolgreiches Management bedarf des Leadership. Die Beiträge zahlreicher namhafter Autoren umfassen die Bereiche Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Interessengruppen, Strukturen, Funktionen, Professionen und den Leistungserstellungsprozess.
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